Поиск работы

  • Психолог выделил 7 признаков того, что настало время расстаться с другом

    Психолог выделил 7 признаков того, что настало время расстаться с другом

    Психолог выделил 7 признаков того, что настало время расстаться с другом Решение положить конец дружеским отношениям вряд ли можно назвать простым. Зачастую причины, стоящие за этим решением, не являются четкими, но, как правило, вам следует прислушиваться к своей интуиции. Если вам кажется, что что-то идет не так, если вы чувствуете какую-то меркантильность в этих отношениях,…

    Подробнее »
  • 7 способов как заставить начальника повысить зарплату

    7 способов как заставить начальника повысить зарплату

    7 способов как заставить начальника повысить зарплату   Одна из самых сложных задач для любого сотрудника, даже для тех, кто хорошо работает – это попросить работодателя повысить ему зарплату. У них всегда присутствует страх, что их запрос отклонят и внесут в черный список, как самых нескромных сотрудников компании. Если вы хотите получить повышение, но не…

    Подробнее »
  • Как вести себя на этапе собеседования с рекрутером?

    Как вести себя на этапе собеседования с рекрутером?

    Как вести себя на этапе собеседования с рекрутером? Подготовка Собеседование — это структурированный контакт, в результате которого вы хотите добиться оффера на работу. Вы его пройдете хорошо, если будете подготовлены. Возьмите лист бумаги и напишите самопрезентацию. Это поможет вам не теряться, отвечать грамотно. Можно написать на несколько страниц о своём опыте. Обязательно составьте план своего…

    Подробнее »
  • Как правильно уйти с работы, чтобы не портить ни с кем отношений

    Как правильно уйти с работы, чтобы не портить ни с кем отношений

    Как правильно уйти с работы, чтобы не портить ни с кем отношений   Есть правильные и неправильные способы уйти с работы. Сделайте это неправильно, и между вами и вашим работодателем могут возникнуть чувства неприязни, негативные последствия и в итоге, это выльется в плохую рекомендацию. Сделайте это правильно, и вы сможете активно улучшать и развивать свою…

    Подробнее »
  • Худшие собеседования. Рассказывают HR-профессионалы

    Худшие собеседования. Рассказывают HR-профессионалы

    Худшие собеседования. Рассказывают HR-профессионалы Спросите у HR-профессионалов о худших собеседованиях, и вы услышите рассказ о «баснях» претендентов, начиная от их дурного настроения и заканчивая перечнем отвратительных привычек. Были и такие соискатели, которые с особой радостью сообщали, что они имели опыт работы в качестве проституток. Сайт HR.BLR.com предложил HR-специалистам рассказать о худших, кошмарных интервью в истории…

    Подробнее »
  • Плюсы и минусы удалёнки

    Плюсы и минусы удалёнки

    Плюсы и минусы удалёнки   Плюсы и минусы удалёнки Благодаря сложившейся ситуации, а именно введению карантина, многие компании действительно оценили удаленную работу и перевели свою команду на этот формат.  Преимущества и недостатки удаленной работы Достоинства Недостатки Владельцам бизнеса не нужно тратиться на оплату дорогостоящей аренды. Можно работать в съёмной либо собственной квартире и нанимать на…

    Подробнее »
  • 4 несправедливые причины, по которым Вам не перезвонили, чтобы назначить собеседование

    4 несправедливые причины, по которым Вам не перезвонили, чтобы назначить собеседование

    4 несправедливые причины, по которым Вам не перезвонили, чтобы назначить собеседование Получить долгожданный звонок с приглашением на собеседование гораздо сложнее, чем этого хотелось бы. Одни делают все правильно и все равно остаются ни с чем. Других рекомендует кто-нибудь влиятельный, и они получают работу, даже не подав формальную заявку. На самом деле, соискатели совсем не контролируют ситуацию,…

    Подробнее »
  • Почему вы уходите из компании? Как отвечать на этот вопрос на собеседовании

    Почему вы уходите из компании? Как отвечать на этот вопрос на собеседовании

    Почему вы уходите из компании? Как отвечать на этот вопрос на собеседовании В своей книге «Interview Intervention: Communication That Gets You Hired», я рассказывал о 14 самых эффективных вопросах, которые работодатель должен задать кандидату. При наличии такого изобилия отличных методов интервьюирования и вопросов, я считаю, что очень важно сбалансировать время и эффективность при определении того,…

    Подробнее »
  • «Цвета» заработной платы — чем грозит серая?

    «Цвета» заработной платы — чем грозит серая?

    «Цвета» заработной платы — чем грозит серая? «Цвета» заработной платы — чем грозит серая? Труд работника должен по достоинству оплачиваться официальной заработной платой, которая установлена трудовым договором или договором ГПХ. Общий размер зарплаты может складываться из окладной части и надбавок, в виде премий и прочего. По крайней мере, так должно быть. Но, как показывает практика,…

    Подробнее »
  • 7 способов удивить рекрутера в первые 5 минут

    7 способов удивить рекрутера в первые 5 минут

    7 способов удивить рекрутера в первые 5 минут Собеседование на работу – отличный шанс продемонстрировать ваши уникальные навыки и выдающиеся личностные характеристики. Первые несколько минут собеседования являются ключевыми для создания позитивного впечатления у менеджера по найму. Среди простых стратегий для впечатления менеджера по найму можно найти постоянный зрительный контакт и открытость для коротких разговоров. Изменить…

    Подробнее »
  • 10 вещей, которые всегда следует помнить

    10 вещей, которые всегда следует помнить

    10 вещей, которые всегда следует помнить Всю жизнь ожидаешь встречи с кем-то, кто поймет тебя и примет таким, какой ты есть. А потом, когда кажется, что надежда сделала последний вздох и вознеслась в выси высшие, приходит осознание, что этот «кто-то» всегда с тобой. И это — ты сам. Только в наших руках сила принять себя,…

    Подробнее »
Кнопка «Наверх»
UnInfo - инфопортал

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять